القطاع الخاص نسب (7.5% عن الموظف) و (14.25% عن الشركة)
مبلغ تحمل الموظف:
مبلغ تحمل الشركة:
نسب اقتطاع الضمان الاجتماعي في القطاع الخاص 2026
محدَّث في آب/أغسطس 2026. نسبة الاشتراك الكلية للعاملين في القطاع الخاص 21.75% من الأجر الخاضع: يتحمل الموظف منها 7.5% تُقتطع من راتبه الشهري، ويتحمل صاحب العمل 14.25%. ومثال ذلك: راتب 500 دينار يُقتطع منه 37.5 ديناراً من الموظف ويدفع صاحب العمل عنه 71.25 ديناراً.
- الحد الأعلى للأجر الخاضع للاقتطاع لعام 2026: 3,733 ديناراً (كان 3,668 ديناراً في 2025)، ويُعدَّل سنوياً بربطه بمعدل التضخم وفق قانون الضمان (طُبق تضخم 2025 البالغ 1.77%).
- الحد الأعلى الصافي لبدل التعطل عن العمل لعام 2026: 623 ديناراً شهرياً.
- ما زاد راتبه عن السقف (3,733) يُحتسب اشتراكه على السقف فقط لا على كامل الراتب.
استخدم الحاسبة أعلاه بإدخال راتبك لمعرفة حصتك وحصة صاحب العمل مباشرة. وللاطلاع الرسمي: المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
أسئلة شائعة عن احتساب الضمان الاجتماعي
كم نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من راتب الموظف في القطاع الخاص؟
7.5% من الأجر الخاضع تُقتطع من راتب الموظف، ويدفع صاحب العمل 14.25%، فيكون مجموع الاشتراك 21.75%.
كم يُقتطع من راتب 500 دينار للضمان الاجتماعي؟
37.5 ديناراً من الموظف، ويدفع صاحب العمل عنه 71.25 ديناراً، أي 108.75 دنانير مجموع الاشتراك الشهري.
ما الحد الأعلى للأجر الخاضع للضمان في 2026؟
3,733 ديناراً شهرياً (كان 3,668 ديناراً في 2025)، ويُعدَّل سنوياً بربطه بمعدل التضخم وفق قانون الضمان.
ماذا لو زاد راتبي عن 3,733 ديناراً؟
يُحتسب الاشتراك على السقف (3,733 ديناراً) فقط لا على كامل الراتب.
كم الحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل في 2026؟
623 ديناراً شهرياً صافياً.
اقرأ أيضاً: من هم الملزمون بالاشتراك بالضمان الاجتماعي الأردني؟
تقييم الحاسبة للضمان الاجتماعي
تقييم الحاسبة للضمان الاجتماعي
تقييم الحاسبة للضمان الاجتماعي