الحياري الإقتصادي اقتصاد سهل يفهمه الجميع
مقالات مشابهة
نسبة البطالة في الأردن الآن — بالأرقام الرسمية
محدَّث في آب/أغسطس 2026. بحسب دائرة الإحصاءات العامة، بلغ معدل البطالة في الأردن خلال الربع الأول من عام 2026 16.1% لإجمالي السكان، بينما بلغ بين الأردنيين 21.1% — مع تحسن ملحوظ في مشاركة المرأة في سوق العمل. ولعلك تسأل: لماذا رقمان؟ لأن الأول يشمل كل من يعيش ويعمل على أرض المملكة من مواطنين ووافدين، والثاني يقيس الأردنيين وحدهم — وهو الأدق لقراءة حال الباحثين عن عمل من أبناء البلد.
ما البطالة أصلاً؟ ومن يُحسب عاطلاً عن العمل؟
العاطل عن العمل إحصائياً هو من بلغ سن العمل، وهو قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه فعلياً دون أن يجده. فالطالب المتفرغ وربة المنزل غير الباحثة عن وظيفة والمتقاعد لا يدخلون في الحساب — لذلك قد يبدو الرقم أقل مما تلمسه في محيطك.
أنواع البطالة الخمسة بأمثلة من واقعنا
- البطالة الاحتكاكية: فترة الانتقال الطبيعية بين وظيفتين أو بعد التخرج — قصيرة وغير مقلقة، وموجودة في أفضل الاقتصادات.
- البطالة الهيكلية: فجوة بين مهارات الخريجين وحاجة السوق — كأعداد خريجي تخصصات مشبعة مقابل نقص في المهن التقنية والحرفية. وهي التحدي الأعمق في الأردن.
- البطالة الدورية: ترتفع مع تباطؤ الاقتصاد وتنخفض مع انتعاشه — كما حدث في سنوات الجائحة ثم التعافي بعدها.
- البطالة الموسمية: في قطاعات تنشط موسمياً كالسياحة والزراعة ثم تهدأ.
- البطالة المقنعة: موظفون على رأس عملهم لكن دون إنتاجية حقيقية — عاملان يؤديان عمل واحد.
لماذا بطالة الشباب والخريجين أعلى؟
لأن الوافدين الجدد لسوق العمل يصطدمون بالفجوة الهيكلية أولاً: شهادات كثيرة في تخصصات متشابهة، وخبرة عملية قليلة، وتفضيل واسع للوظيفة الحكومية المستقرة. ولهذا فإن أسرع طرق كسر الحلقة فردياً: مهارة تقنية مطلوبة (ولو بدورات قصيرة)، وخبرة مبكرة ولو تطوعاً أو تدريباً، وانفتاح على العمل الحر والعمل عن بعد الذي فتح سوقاً بلا حدود جغرافية.
أين تتابع الأرقام الرسمية؟
تصدر دائرة الإحصاءات العامة مسح البطالة فصلياً (أربع مرات سنوياً) مفصلاً حسب الجنس والمحافظة والفئة العمرية والمستوى التعليمي.
اقرأ أيضاً: اقتصادياً: كيف تختار تخصصك الجامعي؟ وأفكار دخل إضافي لا يقل عن 250 ديناراً شهرياً
الأرقام وفق نشرة الربع الأول 2026 الرسمية؛ وتصدر النشرة التالية فصلياً.
