الحياري الإقتصادي اقتصاد سهل يفهمه الجميع
مقالات مشابهة
اغلب الشركات في الوقت الحالي تتذرع بالوضع الاقتصادي وقله الأرباح لتوقف الزيادات السنوية على الرواتب , أذا كيف لي ان احصل على الزيادة و الإدارة او صاحب العمل اوقف الزيادات ؟
هل تعلم بان ايه امتيازات اضافيه تحصل عليها تعتبر بمثابه زياده راتب ؟!!
يجب ان تفكر كيف تستفيد من منافع اخرى وبطريقه مشروعه و تحصل على حقوقك .
لذلك ندرج لكم بعض الافكار كما يلي : –
-1 اعمل على ايجاد نقاط هامه تحتاج انجازها الشركة و انجزها وطلب مكافآته.
مثلا امور الجرد , ترتيب الملفات, عمل برامج كمبيوتر تسهل العمل , او ايه امور اخرى حسب خبراتك و القسم الذي تمل لديه .
-2 مساعده الاقسام التي تعمل بعد انتهاء اوقات العمل.
يمكنك مساعده الاقسام الاخرى و طلب بدل عمل اضافي من مديرك لتساعد زملائك في اقسام اخرى يحتاجون من يعمل معهم لفتره شهر او شهرين حسب الحاجه .
-3ايجاد افكار لترشيد النفقات و توفير مصاريف على الشركة.
التواصل مع تجار الجملة لأخذ مستلزمات الشركة من الاوراق و القرطاسية , مستلزمات الكمبيوتر , الطابعات و الاحبار , وسائل التكييف و التدفئة , اشتراكات الانترنت , مواد التنظيفات , وغيرها العديد من الامور حسب طبيعة نشاط الشركة و خبراتك , وبعد ذألك تستطيع طلب مكافئه لأنك وفرت على الشركة مبلغ اعلى من الذي تدفعه اعتياديا “انتبه اذا كنت في قسم المشتريات هذه مسؤوليتك ولا تستطيع طلب مكافئه عليها “
-4طلب الالتحاق بدورات تدريبيه.
هل تعلم انك الاستثمار الاهم و كل شهاده او دوره تأخذها ترفع من راتبك في السوق و تزيد الطلب عليك , عندما تدفع الشركة مبلغا لتأخذ دوره لا تعتبره زياده على الراتب بل تعتبره على صعيد تطوير العمل , اطلب من مديرك ان تلتحق بدوره تدريبيه و تغطي مصاريفها الشركة .
-5اطلب ترقيه في سلمك الوظيفي
كلما ارتفع المسمى الوظيفي يزيد الراتب السوقي ولو بعد فتره من الممكن ان تجد فرصه في شركه اخرى .
تختلف الأمور حسب الشركات وطبيعة عملها و نضامها الداخلي لذلك يجب عليك ان تبدع في طريقه تفكيرك و تجد الطريقة المثالية التي تتناسب مع شركتك و الأهم ان تكون بما يرضي الله و بطريقه مشروعه .
